Cum poate zgomotul afecta securitatea şi sănătatea?
Zgomotul poate cauza sau poate fi un factor determinant pentru:
- Deficienţe auditive
- Leziuni ale urechilor, prin asocierea cu expunerea la substanţe ototoxice
- Stresul în muncă
- Risc crescut de accidentare la locul de muncă
- Vătămarea fătului în timpul sarcinii lucrătoarelor
Cum putem fi afectaţi de zgomot?
Expunerea la zgomot poate cauza o varietate de riscuri pentru sănătatea şi securitatea lucrătorilor:
- Pierderea auzului: Un zgomot excesiv distruge cilii auditivi din cohlea, parte a urechii interne, ceea ce conduce la pierderea auzului. ”În multe ţări, pierderea auzului indusă de zgomot este boala industrială ireversibilă cea mai răspândită”. S-a estimat că numărul persoanelor din Europa cu deficienţe de auz este mai mare decât populaţia Franţei.
- Efecte fiziologice: Există anumite date care dovedesc că expunerea la zgomot are efect asupra sistemului cardiovascular, având ca rezultat eliberarea catecolaminei şi creşterea tensiunii arteriale. Nivelurile de catecolamină în sânge (inclusiv de epinefrină (adrenalină)) sunt asociate stresului.
- Stresul legat de muncă: Stresul legat de muncă are rareori o singură cauză şi, în general, este rezultatul interacţiunii mai multor factori de risc. Zgomotul din mediul de muncă poate fi un factor care cauzează stresul chiar şi la niveluri destul de reduse.
- Risc crescut de accidentare: Nivelurile ridicate de zgomot pot cauza lucrătorilor dificultăţi de a se auzi şi comunica, mărind probabilitatea producerii accidentelor. Stresul legat de muncă poate amplifica riscul de accidentare.
Responsabilitatea angajatorilor
În conformitate cu Normele Generale de Protecţie a Muncii, angajatorii trebuie să asigure condiţiile prevăzute de art. 606: “riscul care rezultă din expunerea la zgomot trebuie suprimat la sursă sau trebuie redus la minimum, luând în considerare progresul tehnic şi posibilitatea aplicării măsurilor de reducere a zgomotului în special la sursă”.
Angajatorii trebuie să aplice măsuri specifice incluzând:
- Evaluarea riscurilor
- Reducerea expunerii la zgomot
- Informarea şi instruirea angajaţilor
- Asigurarea echipamentului individual de protecţie auditivă
- Acces la textul integral al Normelor Generale de Protecţie a Muncii
Soluţii pentru combaterea zgomotului
Trei măsuri constituie cheia succesului:
- Evaluarea riscurilor
- Luarea măsurilor de prevenire sau de control a riscurilor
- Supravegherea şi analizarea periodică a eficienţei măsurilor puse în aplicare
Mesaje cheie ale campaniei
- Angajatorii au obligaţia legală de a proteja angajaţii împotriva zgomotului excesiv la locul de muncă
- Riscurile generate de zgomot la locul de muncă pot fi prevenite sau controlate printr-un bun management
- Daca sunteţi nevoiţi să ţipaţi sau aveţi dificultăţi să înţelegeţi ce spune cineva la o distanţă de 2 metri, atunci cu siguranţă, zgomotul constituie o problemă la locul de muncă